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                                                                      江蘇蘇州對養老從業人員設立入職獎勵

                                                                      本文由:李彦君 编辑 2019年07月09日 6:05 科技前沿40598 ℃

                                                                      【七七事变82周年】

                                                                      按照辦法⌒◇﹡,凡獲得國家教育主管部門認可的高等院校、中等職業技術學校頒發的畢業證書的人員↑π,在本市同一養老服務機構(含連鎖企業)中連續從事養老服務工作實滿5年後⌒,且繼續在蘇州市從事養老服務工作〇,符合相關條件的中專、大專、本科、研究生學歷人員♂∵,分別享受3萬元、4萬元、5萬元、6萬元入職獎勵┊。

                                                                      蘇州市民政局養老服務處處長劉貴祥表示┊┊△,養老從業人員的文化素養、專業技能很大程度決定了養老服務質量♂▽,隨着需求的日益多元化┊,養老服務從業人員需要更多的專業知識儲備﹡,成為「多面手」﹡。

                                                                      五分28计划

                                                                      記者從蘇州市民政局獲悉◇∴,目前蘇州共有養老從業人員11000餘名◇,一線護理人員佔了絕大多數?,這些人員的文化素養參差不齊♀。

                                                                      五分28计划

                                                                      辦法還明確π?,在蘇州市養老服務機構內從事養老護理員職業的人員⊙,或者其他願意從事養老護理工作的人員↑⊙,均可參加政府補貼的養老護理員培訓﹡,經考核合格的┊⊙,發放全市認可的就業培訓結業證書⊿。

                                                                      五分28计划

                                                                      新華社南京7月8日電(記者何磊靜)蘇州市民政局近日聯合蘇州市財政局、蘇州市人社局出台了《蘇州市養老從業隊伍培訓和入職獎勵管理辦法》∵⌒,首次明確對養老從業人員設立入職獎勵♀⊙,最高獎勵達6萬元▽♀?。

                                                                      「設立入職獎勵⊿﹡☆,有利於鼓勵更多從業人員接受繼續教育〇∟π,以提升養老從業人員隊伍的文化素質和服務質量↑。」劉貴祥說□?⌒。

                                                                      ( 郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。 )

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